Die fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V. und das Research Institute for Exhibition and Live-Communication e.V. (R.I.F.E.L.) geben den Start der dritten Befragungsrunde ihrer HR- und Gehaltsstudie bekannt. Ziel der wissenschaftlichen Erhebung ist es, aktuelle Daten zu Gehaltsstrukturen, Arbeitsbedingungen und Rahmenfaktoren in der Veranstaltungswirtschaft zu erheben und so mehr Transparenz innerhalb der Branche zu schaffen.
Erstmals bildet die neue Studie 2025 alle relevanten Unternehmensbereiche gemeinsam ab. Während die erste Studienrunde (2022) Eventagenturen, Messebauunternehmen und Event-Abteilungen fokussierte, standen 2023 technische Dienstleister, Locations, IT-Dienstleister, Catering und Ausstattung im Mittelpunkt. Die aktuelle Erhebung führt beide Erhebungsstufen zusammen und liefert eine umfassende Analyse des gesamten Wirtschaftszweigs.
Zur Teilnahme:
Die Teilnahme an der Befragung richtet sich an Geschäftsführer:innen und ist bis zum 30. September 2025 möglich. Die Bearbeitung dauert rund 20 bis 30 Minuten. Eine Unterbrechung ist jederzeit möglich. Alle Angaben erfolgen anonym und werden ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke verwendet.
Nach Abschluss erhalten Teilnehmende einen individuellen Code und Zugriffslink, über den sie nach der Ergebnisvorstellung auf der BOE 2026 in Dortmund Einsicht in die vollständigen Ergebnisse erhalten.
Die Studienergebnisse dienen sowohl dem Arbeitgebermarketing als auch der strategischen Personalplanung in einer Branche, die sich nach Jahren intensiver Umbrüche neu aufstellt.
Hier teilnehmen: HR- und Gehaltsstudie 2025
Für Fragen zur Teilnahme und zur Studie steht der R.I.F.E.L. e. V. zur Verfügung unter:
Prof. Dr. Cornelia Zanger, c.zanger@wirtschaft.tu-chemnitz.de, +49 371 531-26130.
